A Secretaria de Estado da Justiça e Reintegração Social de Santa Catarina (SEJURI) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação de Agentes de Segurança Socioeducativo. O objetivo é preencher vagas imediatas e formar um cadastro de reserva para atuar em caráter temporário em unidades do sistema socioeducativo do estado. A iniciativa visa reforçar o quadro funcional para atender às demandas crescentes da área, garantindo a continuidade e aprimoramento dos serviços prestados à população catarinense.
Para participar da seleção, os candidatos devem possuir nível superior completo, seja bacharelado ou licenciatura, com reconhecimento pelo Ministério da Educação (MEC). Além da formação acadêmica, é exigida habilitação na categoria B. O regime de trabalho para os aprovados será de 40 horas semanais, com uma remuneração inicial atrativa de R$ 6.870,00, acrescida de auxílio-alimentação, conforme a legislação vigente, tornando a oportunidade bastante competitiva no mercado de trabalho estadual.
As inscrições para o processo seletivo serão realizadas exclusivamente online, por meio do site oficial da SEJURI, utilizando um formulário eletrônico. Os interessados terão um período específico para se inscrever, que vai do dia 20 de março de 2026 e se estende até as 19h do dia 30 de março de 2026. É importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, facilitando o acesso de todos os candidatos que preencherem os requisitos estabelecidos no edital.
O método de seleção compreenderá uma análise curricular detalhada, onde serão avaliados e pontuados a experiência profissional dos candidatos, seus títulos acadêmicos e os cursos de qualificação pertinentes à área. Além disso, o processo inclui uma etapa de investigação social, fundamental para a natureza da função de agente de segurança socioeducativo. Os contratos firmados terão duração máxima de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, seguindo as diretrizes da Lei Complementar nº 260/2004, e os contratados estarão vinculados ao regime geral de previdência social. O prazo de validade total do processo seletivo é de dois anos a partir da homologação final, garantindo a formação de um banco de talentos para futuras necessidades em todo o estado de Santa Catarina.